الترحيب بالمنافسة النزيهة الصادقة دون السماح لها بالنيل من مستويات الأداء حتى لا يصبح السبق الصحفي هدفا بحد ذاته.
تقديم وجهات النظر والآراء المختلفة دون محاباة أو انحياز لأي منها.

الاعتراف بالخطأ فور وقوعه والمبادرة إلى تصحيحه وتفادي تكراره بقدر إستطاعتنا.

مراعاة الشفافية في التعامل مع الأخبار ومصادرها ويلتزم ( موقع في حب مصر ) بالممارسات الدولية المرعية فيما يتعلق بحقوق هذه المصادر.

التمييز بين مادة الخبر والتحليل والتعليق لتجنب الوقوع في فخ الدعاية والتكهن.



دليل السلوك المهني

نٌشير في هذه الوثيقة " دليل السلوك المهني " وهي وثيقة تتضمن الضوابط و التوجيهات التي يجب الإلتزام بها في العمل وذلك كونها تستمد ضوابطها من ميثاق الشرف الصحفي ، وتكون اللائحة مرجع للإسترشاد به والإحتكام إليه في كل ما يتعلق بالعمل.

المصداقية والموضوعية

يعتمد نجاح العمل الإعلامي على عناصر عديدة أهمها المصداقية والموضوعية، اللتان تكفلان ايصال المادة الخبرية بصيغة يمكن الوثوق بصحتها وتصديقها، وعلينا تكريس ذلك بالتقيد بالضوابط والتوجيهات التالية:


1- تحري دقة وصحة المعلومات الواردة من مختلف المصادر والحرص على تفادي ارتكاب أخطاء نتيجة للغفلة والإهمال.
2- عدم تحريف الوقائع والمعلومات والحقائق تحت أي ذريعة.
3- عدم إطلاق الأحكام على الأمور والموضوعات التي نتناولها، وتفادي التحليلات الوصفية غير القائمة على معطيات وحقائق وبيانات معلومة يمكن التأكد منها.
4- عند تناول الموضوعات والأحداث بالتحليل والتعليق ينبغي الاستعانة بأهل المعرفة والدراية على اختلاف رؤاهم.
5- تفادي التنميط والأحكام الجاهزة الشائعة على أساس العنصر أو العرق أو الجنس أو الدين أو السن أو الموقع الجغرافي أو الإعاقة أو المركز الاجتماعي.
6- الحرص على التمييز بين الخبر من جهة، والتحليل والتعقيب من جهة أخرى، تفادياً لشبهة المحاباة والانحياز. فالخبر يستند الى عناصر ومصادر متعارف عليها، ويمكن للمشاهد تقصي صدقيتها عبر أدوات إعلامية أخرى، في حين ان التعقيب أو التحليل يعكس بالضرورة وجهات نظر قابلة للجدل، وقد تكون محل قبول او رفض، وينبغي من ثم تفادي إدغام ودمج وخلط الرأي او التحليل في عناصر الخبر دون تنويه بذلك.
7- وفي حال رفضت جهة ما المشاركة لتوضيح وجهة نظرها أو موقفها من قضية بعد محاولة الاتصال بها من خلال موقعنا سوف نقوم بإخطار المشاهد على الفور.

التعامل مع المصادر:

أولاً : القاعدة هي أن يُنسب كل خبر/ رواية / رأي، إلى مصدر معلوم وموثوق به، والاستثناء هو الامتناع عن نسبة الخبر / الرواية / الرأي إلى المصدر لأسباب تقتضيها خصوصيات المصدر نفسه.

1. لا نثق بالمصادر غير المعتمدة وغير المتعارف عليها والتي تطلب مقابلاً مادياً نظير توفير المعلومات .

صياغة ومعالجة النصوص :

1. الرصانة وليس الإثارة هي ما يكسبك احترام جمهورك ، ومن ثم ينبغي تفادي التهويل عند وصف الأحداث او عرض الخبر، ويستوجب ذلك عدم الانفعال من الأحداث بما يوحي للقاريء ان هناك تعاطفا او انحيازا لطرف او آخر .
2. تفادى الحيل البلاغية المستهلكة، والعبارات المقولبة المحفوظة ( مثلا: عن بكرة أبيهم،.. المصير المشترك ... الجموع الهادرة.. خفي حنين...وللحرية الحمراء باب،..)، واستخدام عبارات صحيحة وسهلة لها دلالات مباشرة لايصال المعنى المطلوب وينبغي تفادي المفردات والجمل التي قد تحمل أكثر من معنى، أو يُفهم منها الاستخفاف أو الإساءة الى اي معتقد أو عرق أو ثقافة أو فرد.
علاقات العمل :
1. العمل الإعلامي جهد جماعي وينبغي أن تسود روح الفريق بين العاملين ، وفي حالة ظهور اختلافات او وجود اعتراضات مهنية حول أسلوب التناول او المعالجة يصعب التوفيق بينها فعندئذ ينبغي الاحتكام الى أعلى سلطة تحريرية مناوبة.
2. المنصب او المسمى االوظيفي ليس رخصة لتجاهل أو تسفيه آراء الآخرين من أعضاء فريق العمل.
3. علاقة العمل تقوم على الاحترام المتبادل ولا مكان فيها للاعتبارات الشخصية.

المنافسة :
1. لا يجوز ان يكون الحماس الشديد للتفوق على المنافسين وتسجيل السبق الصحفي ذريعة لتغليب الإثارة على الموضوعية والالتفاف على ميثاق الشرف.
2. المنافسة لا تعني أبدا الحط من قدر الجهات الإعلامية الأخرى بالإساءة المباشرة إليها او التشكيك صراحة في صدقيتها، فإثبات التفوق ينعكس في كسب أكبر شريحة ممكنة من القراء
3. كسب الاحترام والحفاظ على المصداقية له اولوية قبل كسب الشعبية والرواج ..